Corso pronto soccorso in azienda e nomina addetto pronto soccorso.
In ogni azienda è obbligatorio effettuare il corso del pronto soccorso aziendale e la nomina dell’ addetto al pronto soccorso che conseguirà a seguito del percorso formativo l’attestato del pronto soccorso al fine di gestire le emergenze sanitarie come disciplinato dal DM 388/2003.
Corso pronto soccorso in azienda il primo intervento cos’è ?
Infatti purtroppo in ogni azienda si possono verificare incidenti ed infortuni sul lavoro.
Il legislatore ha pertanto sancito l’obbligo alla nomina dell addetto del pronto soccorso vale a dire la persona adeguatamente formata per affrontare eventuali emergenze di tipo sanitario in azienda.
A seconda della classe di rischio aziendale il Datore di lavoro procede ad iscrivere al corso pronto soccorso la persona che reputa più portata nell’affrontare situazioni di emergenza che comportano stress emotivo.
Possiamo definire due classi di rischio dal punto di vista della sicurezza sul lavoro con riferimento alla formazione di primo soccorso aziendale.
Quanto dura la formazione pronto soccorso ?
Le aziende che ricadono nella categoria B C (indice Inail infortunistico basso) dovranno iscrivere e far frequentare un corso del pronto soccorso di 12 h complessive al proprio personale prescelto.
Invece le aziende che ricadono in categoria A (indice Inail infortunistico alto) avranno un percorso formativo più impegnativo e di h 16 ore complessive.
La docenza al corso a chi è affidata?
Il corso deve essere erogato da un docente con qualifica di medico aziendale poiché egli soddisfa ovviamente i requisiti di legge poiché laureato in medicina.
Il medico può in ogni caso essere supportato da personale infermieristico che lo assiste per esempio durante durante le prove pratiche di rianimazione cardio polmonare ecc…
Per questo motivo la formazione può essere tenuto solo in aula e da personale esperto e laureato.
Il corso di pronto soccorso aziendale prevede una parte pratica ed una parte teorica
La parte teorica del corso pronto soccorso cosa prevede?
Acquisire le nozioni generali sugli infortuni e l utilizzo dei presidi essenziali sanitari aziendali (cassetta pronto soccorso )riassumendo:
- Cenni di anatomia e fisiologia umana
- Le fratture le distorsioni le contusioni anche alla colonna vertebrale
- Le ustioni
- Le ferite sanguinanti e le emorragie esterne
- La folgorazione elettrica
- La sincope
- Gli attacchi epilettici
- L infarto del cuore
- Gli avvelenamenti
- Soffocamento
- ecc…
La parte pratica (simulazione)cosa prevede?
- come allertare il sistema di soccorso
- la scena dell infortunio
- accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore
- sostenimento delle funzioni vitali
- riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso
- acquisire la capacità di intervento pratico
Al termine della parte teorica è previsto un test di verifica dell’apprendimento.
Il corso di pronto soccorso aziendale deve essere periodicamente aggiornato e quanti devono essere gli addetti al pronto soccorso in azienda?
Prima di tutto il corso del pronto soccorso deve essere aggiornato ogni tre anni.
In secondo luogo l’azienda esegue la nomina degli addetti alla squadra di pronto soccorso nella percentuale di almeno il 10% rispetto al numero di assunti in azienda.
E’ opportuno in ogni caso sottolineare che il Datore di lavoro effettua la nomina dell’addetto al pronto soccorso tenendo in considerazione il fatto che lo stesso non sia facilmente impressionabile a situazioni che comportano la visione anche cruenta di traumi e perdite di liquidi biologici (sangue ecc).
Al termine del corso viene poi rilasciato l attestato al corso del pronto soccorso che sancirà ufficialmente, al interno dell’azienda, il ruolo di addetto alla squadra di emergenza sanitaria.
La ns società organizza periodicamente corsi di formazione sia di prima entrata (nuovi addetti) che di aggiornamento.
Il nostro staff è a vostra disposizione per permetterVi di conoscere le date del corso di primo soccorso e procedere alla relativa iscrizione.
Buon corso e attestato primo soccorso a tutti!
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